企业文化

1、针对项目管理公司,提出六字方针:把握、加强、坚持。

①把握:针对公司新的制度,首先要着眼于市场需求,以适应市场对公司的主体要求,其次着眼于公司自身发展,用制度规范公司的各种行为,用制度为公司的科学发展、和谐发展提供有效的保障。

②加强:公司成立一个加强学习,创立学习管理机制,公司以相互学习为基调,加强员工的学习能力,促进员工的全面
发展,从而促进公司的全面发展。

③坚持:坚持以人为本,提高公司的管理水平,在公司的范围中,公司要坚持以人为本的理念,将实现人的发展,发挥人的特长作为公司一项重要目标。把规范人的行为,引导人的进步,完善人的性格,作为提升公司管理水平的重要指标。

坚持质量第一的标准,质量是公司的生命线,是存在的根本,用质量说话,用品质验证。

坚持规范原则,切实做到有章可循,努力成为广大业主值得信赖、值得合作的公司,一切以制度办事。

2、企业宗旨、经营理念、企业文化、人才管理理念

①企业宗旨:诚信服务,精心管理

②经营理念:信息无处不在,细节决定成败

③企业文化:艰苦创业、敢为人先,不惧险阻,勇攀高峰

④人才管理理念:德才兼备、能者居上、效率为先、公平竞争

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